SDM

Sumber Daya Manusia

Sumber Daya Manusia yang Handal dan Profesional merupakan kekuatan untuk keberhasilan bagi Perusahaan dengan ditunjang sistem dan organisasi yang baik.

Peningkatan kualitas Karyawan di lingkungan Perusahaan

Melalui : Pelatihan-pelatihan, Workshop, Bintek, Building Motivation, Perbaikan Individu dalam Budaya Organisasi.

Peningkatan jenjang karir pegawai

Tidak berorientasi pada pangkat/golongan, masa kerja pegawai dan pendidikan, melainkan prestasi kerja pegawai.

Melaksanakan program pendukung proses eksploitasi Sumber Daya Manusia

Melalui : Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek), Asuransi (Panin Life), Sarana Olah Raga (Lapangan Tenis, Badminton)

SDM

Cakupan Layanan

0rb SR

Jumlah Pelanggan

Sampai saat ini jumlah pelanggan PDAM Kabupaten Wonogiri

0+

Kantor Unit Kecamatan

16 Kantor Unit Kecamatan dan 1 Kantor Induk yang tersebar di 17 Kecamatan

0,0%

Cakupan Pelayanan

Cakupan pelayanan sebesar 30.6 % dari total wilayah Kabupaten Wonogiri PDAM Wonogiri

WHAT WE DO

Menignkatkan Mutu Pelayanan Terhadap Pelanggan.

- Program On-Line
- Kajian terhadap Kepuasan Pelanggan
- Penyesuaian Tarif

SDM

Kebijakan Perusahaan

Berbagai program kerja balk jangka pendek, menengah maupun panjang.

program kerja

Mewujudkan Visi dan Misi Perusahaan yakni menyediakan kebutuhan air minum bagi masyarakat-Kabupaten Wonogiri.

Sosialisasi

Penambahan air baku, pelayanan pelanggan, peningkatan kerjasama dengan beberapa instansi terkait dan sosialisasi terhadap masyarakat.

Keutamaan Pelayanan

Kejujuran, integritas, Profesionalisme serta komitmen, karyawan terhadap kepentingan keutamaan pelayanan pelangganan.